Gabriele Mazzetta
Gabriele Mazzetta
Biografia del docente
È riconosciuto come abile motivatore sui membri del team nel raggiungimento dei propri obiettivi e nel promuovere ambienti di lavoro innovativi, basati su criteri e standard significativi e funzionali al miglioramento delle prestazioni. Capace di mostrare adattamenti emotivi superiori e pensieri divergenti, supera efficacemente i blocchi organizzativi al fine di ottenere risultati tangibili.
Dal 2014 è peraltro docente in prestigiose università: La Sapienza (Roma) Luiss Guido Carli (Roma), Cattolica Sacro Cuore (Milano), Politecnico (Milano), ed oltre a svolgere il ruolo di agente di cambiamento, è estremamente intraprendente nel superare gli standard per obiettivi prima del previsto, possedendo uno stile di leadership in grado di bilanciare innovazione, organizzazione e lungimiranza.
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Leader Visionario esperto nell’analisi e nell’interpretazione di tendenze di mercato a beneficio del processo decisionale, durante il suo percorso professionale è stato in grado di garantire tempestivamente il raggiungimento di obiettivi quantitativi e qualitativi. Preparato nell’individuare aree di miglioramento e proporre soluzioni e strategie volte all’ottimizzazione dei processi e talentuoso nella creazione e nello sviluppo di dipartimenti da zero.
È riconosciuto come abile motivatore sui membri del team nel raggiungimento dei propri obiettivi e nel promuovere ambienti di lavoro innovativi, basati su criteri e standard significativi e funzionali al miglioramento delle prestazioni. Capace di mostrare adattamenti emotivi superiori e pensieri divergenti, supera efficacemente i blocchi organizzativi al fine di ottenere risultati tangibili.
Dal 2014 è peraltro docente in prestigiose università: La Sapienza (Roma) Luiss Guido Carli (Roma), Cattolica Sacro Cuore (Milano), Politecnico (Milano), ed oltre a svolgere il ruolo di agente di cambiamento, è estremamente intraprendente nel superare gli standard per obiettivi prima del previsto, possedendo uno stile di leadership in grado di bilanciare innovazione, organizzazione e lungimiranza.